REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) menegaskan komitmennya untuk memprioritaskan pengembangan sumber daya manusia (SDM) Indonesia. Upaya tersebut menjadi bagian dari kontribusi perusahaan dalam mendorong pembangunan berkelanjutan melalui penerapan prinsip environmental, social, and governance (ESG).
Deputi GM External Relations PT IWIP Suryo Sejati menyampaikan apresiasi kepada Republika atas penghargaan yang diberikan kepada perusahaan dalam ajang ESG NOW Leadership Forum & Awards 2026. Ia mengatakan, pengembangan SDM Indonesia menjadi salah satu hal yang terus diupayakan perusahaan.
"Terima kasih kepada Republika yang telah memberikan penghargaan kepada PT IWIP. Memang kami selalu berusaha untuk memberikan prioritas kepada pengembangan sumber daya manusia di Indonesia," ujar Suryo.
Republika menggelar ESG NOW Leadership Forum & Awards 2026 bertema Inspiring Impact di Hotel Borobudur, Jakarta, Senin (19/10/2026). Kegiatan ini mempertemukan para pemangku kepentingan lintas sektor untuk membahas agenda keberlanjutan sekaligus memberikan apresiasi kepada institusi yang dinilai mampu menerapkan prinsip ESG dalam kegiatan mereka.
Sementara itu, Pemimpin Redaksi Republika Andi Muhyiddin mengatakan, penerapan ESG perlu diarahkan pada aksi konkret yang memberikan dampak terukur bagi lingkungan dan masyarakat. Menurut dia, keberlanjutan tidak cukup diwujudkan melalui komitmen atau laporan perusahaan, tetapi harus tercermin dalam perubahan yang dapat dirasakan masyarakat.
"Di tengah keprihatinan kita terhadap kebakaran hutan dan lahan (karhutla) dan berbagai kerusakan lingkungan yang terus terjadi, agenda keberlanjutan tidak bisa lagi ditunda. Kita membutuhkan langkah konkret dan keberanian untuk mencegah kerusakan lingkungan semakin meluas," kata Andi.
Dia berharap forum tersebut dapat mendorong transparansi dan memperkuat kolaborasi lintas sektor agar agenda keberlanjutan tidak berhenti sebagai narasi. Langkah ini dinilai krusial demi menjaga keberlangsungan ekosistem di masa depan.
Pada penyelenggaraan tahun ketiga ini, ESG NOW Leadership Forum & Awards menitikberatkan pada integrasi aksi, evaluasi dampak, dan transparansi. Pendekatan tersebut diharapkan dapat mempercepat penerapan prinsip keberlanjutan sekaligus mendorong praktik baik yang dapat direplikasi oleh berbagai sektor.
ESG NOW Awards 2026 terbagi dalam dua kategori utama, yakni Government Track dan Corporate Track. Kategori Government Track memberikan apresiasi kepada pemerintah daerah atas inovasi pembangunan berkelanjutan, termasuk pengelolaan sampah, energi terbarukan, tata kelola hutan, dan pariwisata berkelanjutan.
Adapun Corporate Track ditujukan bagi perusahaan yang mengintegrasikan prinsip ESG ke dalam strategi bisnis, meliputi aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola. Aspek lingkungan mencakup dekarbonisasi, ekonomi sirkular, dan keanekaragaman hayati.
Sementara itu, aspek sosial meliputi pemberdayaan masyarakat, pembangunan inklusif, dan pendidikan, sedangkan aspek tata kelola mencakup transparansi pelaporan, transformasi digital, serta kepatuhan terhadap hak asasi manusia. Kedua aspek ini berjalan beriringan guna menjamin penerapan tata kelola yang bertanggung jawab.
Dalam penyelenggaraan forum dan penghargaan tersebut, Republika berkolaborasi dengan PT Surveyor Indonesia sebagai enrichment partner dalam proses penjurian. Kemitraan ini bertujuan memastikan bobot penilaian independen serta kredibel.
Melalui ESG NOW Leadership Forum & Awards 2026, Republika berupaya memperluas kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, akademisi, dan masyarakat untuk mendorong praktik pembangunan berkelanjutan yang berdampak nyata. Sinergi ini menjadi pijakan kuat dalam menghadapi tantangan lingkungan global.
Ikuti Whatsapp Channel Republika